2020年疫情至今，许多实体企业遇到了前所未有的困境。社会环境催生了实体企业向互联网+直播+在线化+等新的业态发展，许多实体企业迫切需要品牌化和在线化发展，需要更多的营销人才。在此际遇下，大学生就业创业专委会结合当今社会环境，特推出大学生陪伴工程公益营销大赛，旨在通过大学生的聪明才智来帮扶广大中小企业发展，同时给到千万大学生一个实习实践，就业创业的机会，活跃大学生的学习氛围，激发大学生的兴趣、能力及创造力。

大赛开展时间

2021年12月13日——长期

大赛参赛对象

大赛面向全日制专科、本科生、研究生，具体要求如下：

1.团队人数要求3-5人，可自行组队，或由组委会指定组别。

参赛队员必须全部为在校生，允许跨年级、跨专业、跨校组队。

2.报名团队需达到20支后可以开展月度赛，未满足条件之前，为赛事的赛前培训学习环节。

大赛组织形式

1.本次大赛采取纯线上参赛形式，以团体赛形式参与，核心赛事内容为——通过调研、了解门店商家情况，采用多种营销手段和方法，撰写营销方案并落地，最终实现门店商家营收提高，利润率提高。营收和利润折算为分数，最终各参赛团队以分数排名决定名次及奖励。

2.大赛以月度和季度作为时间周期，每月度根据排名颁发月度奖励，每季度根据排名颁发季度奖励。奖励包括奖金、证书、奖杯等。

大赛具体内容

1.所有报名参赛的团队，将会随机分配到主办方安排的15-25家实体门店，并进行对接。（根据参赛团队人数确定）

2.参赛团队将与实体门店进行合作，由参赛团队设计营销方案，帮助实体门店做好营销规划，实体门店具体落地执行。

方案核心目标——拓客引流，提效降本。以帮助商家获取更多营收/利润为最终目的。

每个团队配备一名指导老师，指导老师由主办方进行安排，指导团队设计营销方案。

评测标准

①营收赛：

以一家门店为例，假如12月份营业额为10万。

A团队设计有针对性的营销方案并在该门店予以实施，1月份营业额提升到12万。

则该团队本月度本家店的得分为（12-10）/10*10=2分。

所有门店的总分加起来，则为该团队本月度总得分。

②利润赛：

以一家门店为例，假如12月份营业利润为2万。

A团队设计有针对性的营销方案并在该门店予以实施，1月份营业利润提升到2.5万。

则该团队本月度本家店的得分为（2.5-2）/2*10=2.5分。

所有门店的总分加起来，则为该团队本月度总得分。

评奖规则

①所有队伍进行统一排名，根据排名可获得不同的奖励金。

月度排名：

季度排名：

注：月度赛获奖团队，参与到季度赛的角逐中。月度赛未获奖团队，仍可以继续参与月度赛角逐。季度赛获奖团队，直接进入年度赛事中，积分以年度为最终核算。

②利润赛和营收赛分别计算，奖励可以累加。

如团队A即获得营收赛的第一名，又获得利润赛的第五名，则团队A本月度奖金为2000+800=2800元。

③除奖金收益外，参赛团队可以获得额外补贴，从帮助商家增长的利润中获得。

以一家门店为例，假如12月份营业利润为2万。

A团队设计有针对性的营销方案并在该门店予以实施，1月份营业利润提升到2.5万。

设定利润率系数为a=0.08。

则该团队本月度的利润收益补贴为（2.5-2）*0.08=400元。

多家店累计收益叠加为最终收益。

竞赛报名

 参赛者在赛氪平台提交个人信息及团队信息。

相关事项

①参赛的实体门店由主办方推荐，各团队可以自行开发学校周边的实体门店参赛，与自己结成合作关系，入驻大学生平台。此处所产生的额外收益归团队所有，且相关数据经主办发审核后，可以作为参赛数据并入总成绩中。

②正式比赛前及比赛中，主办方会配备专业的营销导师举办赛前培训和赛中指导活动，帮助各位参赛同学们更好地开展相关比赛活动。

③门店的利润收益补贴这一项，由于不同类型门店的利润率a不同，所以折算给各参赛团队的系数比例是不同的。具体以主办方官方文件为准。

④本赛事为长期举办，结算奖励以月度、季度为基础，在此之上每年度会举办年度颁奖大赛，敬请等待后续通知。另会设立优秀先进个人、优秀团队等。

⑤本次赛事所使用的营销工具为合作方“三重喜”品牌，所有参赛团队均可获得一个后台账号使用权，用于营销方案的设计和实现。