2022 International Forum on 

Human Resource Development and Employment

第一届人力资源发展与就业国际论坛（HRDE 2022）

重要信息

会议官网：ifhrde.org

大会时间：2022年8月12-14日

大会地点：中国-北京

一轮截稿时间：2022年7月1日

接受/拒稿通知：投稿后1-2周

会议提交检索：CPCI、CNKI

会议简介

第一届人力资源发展与就业国际论坛（HRDE 2022）定于2022年8月12-14日在中国北京举行。本次会议主题围绕立足世界和未来，以中国人力资源发展与变革为中心，期待政府主管部门、工商企业、人力资源实务界，以及经济学、管理学、社会学、政治学、法学界不同学科领域的研究者和新闻界、出版界、媒体界的广泛参与，共商国际及中国特色的人力资源开发的挑战与未来发展，共享人力资源产学研最新成果。

主办单位：

2016年，世界科学出版社（WSP）成立于英国伦敦，致力于通过学术出版推动科学知识的传播，从而为推动人类社会进步贡献力 量。世界科学出版社拥有国际一流的学术出版资源、国际一流的编审、翻译 和市场化团队。  2021年，世界科学出版社中国代表处在北京正式成立，秉承“放眼 世界，立足中国”的发展原则，积极配合“中国文化走出去”的国家 战略，期待向更广泛的中国学者提供世界一流的学术出版和国际 影响力提升服务。  当前，世界科学出版社已与中国学者合作出版了28种学术期刊， 涉及数千篇具有学科影响力的学术论文，涵盖科技、法律、经济、 教育、文学与艺术等领域。

AEIC学术交流中心是由多所国内外大学、科研院所和企业联合创建的一个成熟的国际学术交流品牌，简称AEIC。AEIC集中全球专业的学术力量，在多所高校及研究院所的学术支持下，致力于科技信息的传播、学者科研交流、社会热点深剖、生活科普分享等与学术相关的交流活动。AEIC以“忠于学术、服务学者”为理念，秉承“专业、专心、专注” 的学术服务精神，为学术交流提供更多活动支持。

AEIC学术交流中心与高校、科研院所、政企联合开展全学科国际学术会议，提供国际学术科研成果发表、高层次人才引智、成果转化服务。2014年起，已成功举办近1000场、289728人次的国际学术会议，线上云平台服务积累来自全球2000家的高校及科研服务机构和3000名以上的合作专家，线上云平台吸引来自全球高校及科研机构客户达1800000人。会议主题涉及能源与环境、水利土木工程、电子信息工程、生物工程、计算机科学、地球科学、机械自动化、材料与制造技术、经管金融、人文社科等主流学科。

AEIC与多家世界知名出版集团建立了良好的战略合作关系，如Springer, Elsevier,IEEE, Taylor & Francis Group, IOP,EDP,ASME,SPIE,Academic Press, American Scientific Publishing,DEStech Publications,TTP and Atlantis Press等 通过学术会议形式征集论文进行发表，实现EI/CPCI检索；同时遴选优秀论文发表至SCI,SSCI期刊。

征稿主题： 

1、新发展理念、新征程与中国人力市场发展前瞻

2、打造世界人才中心与创新高地的中国路径

3、国际人力资源开发与合作

4、创新人才发展理念与高质量发展

5、数智化产教融合与职业教育改革升级

6、产业集群与产教融合

7、人力资源开发园区发展

8、人力资源服务业发展前瞻

9、人才网络共建共享

10、区域人才一体化发展

11、人力资本投资与高质量发展

12、老龄化与老龄人才开发

13、创新人才评价机制与体制

14、数智化与组织变革

15、用工灵活化与劳动法制变革

16、工匠精神与职业技能人才培养

17、青年科技创新人才发展与评价

18、人力资源管理人才的职业化培养

19、就业帮扶与共同富裕

20、以第七次中国人口普查数据为中心的相关研究

*其它与人力资源发展、就业科学相关的主题均可，详情可咨询会务郑老师18922775443

论文出版

HRDE 2022录用的论文将由Atlantis Press 出版社旗下proceeding系列《Advances in Economics, Business and Management Research》(ISSN: 2352-5428)出版，将提交至CPCI (Web of Science) 和CNKI检索。

 *会议仅接收英文稿件，稿件排版请见>>>模板

投稿须知：

1.论文仅接收英文稿件，且论文应具有学术或实用价值，未在国内外学术期刊或会议发表过。发表论文的作者需提交全文进行同行评审，只做报告不发表论文的作者只需提交文章题目和摘要。

2.作者可通过CrossCheck, Turnitin或其他查询系统自费查重，否则由文章重复率引起的被拒稿将由作者自行承担责任。涉嫌抄袭的论文将不被出版，且公布在会议主页。（查重率低于30%）

3.论文需按照会议官网的模版排版，不得少于4页。

4.已完成注册缴费的作者因个人主观原因撤稿，即日起将收取30%的手续费。

额外征集优秀论文

合作英文普刊（投稿时请选择推荐老师【郑老师Carla：18922775443】将享有优先审稿及录用）

《Scientific and Social Research(SSR)》（ ISSN:2661-4332) 

 检索类型：CNKI, Google Scholar

《科学与社会研究》是一本开放获取、同行评审的国际期刊，其致力于出版科学、社会领域相关的原创性论文、社论、评论文章、意见性论文以及信件等文章。其致力于定量社会科学研究和方法的论文。该期刊的特色文章说明了使用定量方法对社会科学理论进行经验检验。该期刊着重于涉及跨学科学科领域的问题或方法的研究。特别关注仅由一门特定社会科学学科使用的方法，但这些方法可能会以测试社会科学理论的最终目标应用于更广泛的领域。

>>>普刊投稿链接<<<

详情可咨询联系人：郑老师Carla：18922775443

*由本期刊收录的文章将提交中国知网（CNKI）、谷歌学术（Google Scholar）等检索。

*英文普刊仅接受全英稿件。如需翻译服务，请直接联系会务老师

会议议程

注册费用

参会方式

1、主讲嘉宾：申请主题演讲，由组委会审核；

2、口头演讲：申请口头报告，时间为10-15分钟；

3、听众参会：作为听众参会，可以不投稿参会；

4、海报展示：申请海报展示，A1尺寸，彩色打印；

*每篇论文允许一位作者免费参会

*如有意向做口头报告的请务必添加会务老师微信18922775443

点击参会报名

点击论文投稿

联系我们

Carla Zheng | 郑老师         

联系手机(微信同号)：+86-18922775443

QQ咨询：1689168124

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