为了促进2022届高校毕业生更充分、更优质的就业，教育部近日启动了2022届高校毕业生校园招聘月系列活动。赛事网在北京、江苏、贵州等地看到，一些高校频繁出现高招，以促进2022届高校毕业生更好的就业。记者
    线上线下信息更准确
    近日，贵州医科大学招生就业办公室工作人员积极筹备11月26日举行的2022届毕业生冬季校园大型招聘会，届时将有220家用人单位提供9900多个就业岗位。

    就读于贵州医科大学护理学院护理专业的唐昌旺，是学校2022届毕业生。在此期间，他一直在不断完善简历，期待着学校26日的招聘会。赛事网学校一直在推送企业招聘信息，学院教师也经常关心我们的就业情况，指导简历的制作。
    在谈到如何更好地做好学生就业工作时，贵州医科大学招生就业司司长张红霞认为，重点是准确。“这几年，学校积极改变以往求职信息‘大水漫灌’发布形式，加强就业信息服务，更加精准。
    为此，贵州医科大学开发了一个名为蓝图的招聘会注册小程序，学生可以在手机上及时获取求职信息，提交简历等。就像有了求职助手一样。

      目前毕业生就业竞争激烈，部分毕业生在高就业预期和低就业工资方面存在心理落差，需要特别加强引导。
    “秋招开始以来，学校每周三都有求职季公开课，每周一个主题开展校内线下指导，同时还邀请校友、专业培训机构等对毕业年级学生在线指导。吕朝伟说，学校的梦想工作室还提供一对一的就业咨询，以缓解学生的求职焦虑。
    江苏食品药品职业技术学院实施就业创业导师库双百计划，即校内100名导师 校外100名导师，共同担任就业经纪人，为学生提供准确的指导。校外导师由创新创业专家、优秀创业校友和合作企业人士组成。
    我们根据学生的需求，制定了电子就业台账，安排了失业学生的就业状况和帮助需求。针对他们关心的问题，我们分类、分批、分重点进行就业援助，诊断问题，提供建议。吕朝伟说。
    基层和西部舞台更加多样化
    在谈到今年的就业计划时，张红霞表示，学校将利用国家三支一扶、西部计划等政策，鼓励学生为基层和西部服务。
    复旦大学就业相关负责人表示，学校坚持促进学生就业和创业与国家战略需要相结合，为学生提供多元化的成长舞台。2021届复旦大学毕业生中，有3700多人报名参加了全国赛事网各地的选调生和党政储备人才招聘。

     为了促进毕业生到基层和中小企业就业，陕西省教育厅还会同陕西省工业和信息化厅、陕西省人力资源和社会保障厅组织了中小企业百日招聘大学毕业生活动。同时，赛事网主动对接全省县域工业园区和现代农业产业需求，帮助毕业生在省内中小企业就业。
    我们充分发挥校企合作机制就业‘压舱石’功能，应用化学技术等7个专业与扬子巴斯夫、中科聚合等企业签约共建15个现代学徒订单班，380多名学生进班，让他们赶上‘就业直通车’。常州工程职业技术学院招生就业司司长徐拥军说。

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来源：新华网

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