各市网信办，中国电信股份有限公司安徽分公司、中国移动通信集团安徽有限公司、中国联合网络通信有限公司安徽省分公司， 相关普通高等院校，相关关键信息基础设施运营单位：

2021 年是中国共产党成立 100 周年，也是“十四五”规划开局之年，为深入学习习近平总书记关于网络强国的重要思想，贯彻落实中央关于网络安全工作的决策部署，全面提升网络安全从业人员安全意识和专业技能，发现、挖掘、培养网络安全人才，推进我省网络安全人才建设，加强行业间密切合作，经研究决定， 举办安徽省职业技能大赛--2021 年全省互联网网络安全职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛组织

（一）主办单位：安徽省总工会、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省互联网信息办公室、安徽省通信管理局、安徽省教育厅、中国共产主义青年团安徽省委员会。

（二）承办单位：安徽省通信行业暨互联网协会、中国电信股份有限公司安徽分公司、中国移动通信集团安徽有限公司、中国联合网络通信有限公司安徽省分公司。

（三）协办单位：相关普通高等院校、相关关键信息基础设施运营单位。

承办、协办单位主要工作是组织开展网络安全技能竞赛预赛，推荐决赛参赛人员和团队；做好赛前培训、环境搭建、结果评判等技术支撑工作。

为确保竞赛组织工作正常运转，成立 2021 年安徽省网络安全职业技能竞赛组织委员会（以下简称：组委会）。组委会主任由安徽省通信管理局分管负责同志担任，副主任由各主办单位分管负责同志担任，成员由承办单位有关负责同志担任。组委会下设办公室，由主办单位抽调精干力量，负责竞赛策划实施、与竞赛各相关单位的日常沟通协调、组织有关专家命制竞赛试题、制定评分标准等具体工作。办公室设在安徽省通信管理局。

二、参赛要求

参赛人员分为两个组别：一是职工组，为通信、能源、金融、工业等关键信息基础设施运营单位正式在编/在册人员，且在本单位工作一年以上（提供六个月以上的社保缴纳凭证）；二是学生组，为普通高等院校信息安全、信息安全技术应用、网络安全与执法、司法信息安全等专业的在校学生（提供学生证明）。参加决赛选手，职工组原则上每个单位可推荐团队 2 组、个人 6 名，

学生组原则上每个单位可推荐团队 1 组、个人 3 名。参赛人员可

以兼项，严禁邀请外援参加比赛。

参赛人员的参赛资格由各单位审核同意后报组委会办公室参赛，审核中如发现有不符合参赛条件的，取消其参赛资格；如发现有弄虚作假伪造信息的，除取消该选手参赛资格外，还将取消该选手所属单位的其他选手获奖资格。

已获得往届竞赛前 3 名的人员不得参赛。

三、竞赛项目

网络与信息安全管理员

四、竞赛方式

竞赛分为个人赛和团体赛，预赛选拔工作由各参赛单位自行组织开展，选拔产生进入决赛人员，个人赛决赛人数控制在 200人左右，团队赛决赛队伍控制在 60 组左右：

（一）个人赛决赛采取理论知识（笔试）和操作技能（机试） 考核相结合的方式，理论知识和操作技能考核成绩按 3:7 权重换算成综合得分，并据此确定选手排名次序。

（二）团体赛决赛采取“团队实战攻防”模式，每支代表队由3 名正式选手组成。在规定的时间内，发现目标系统存在的漏洞并加以利用。当团队中某一队员提交正确答案后，即代表该团队完成该答题并获得相应的分数。总分按代表队成员得分累加，依据团队成绩总分高低确定团队排名次序，得分一致则用时最短者获胜。比赛时间设定为 120 分钟。

五、赛事安排

（一）7 月 30 日前，参赛单位确定进入决赛人员和团队名单

并上报组委会办公室。

（二）8 月 30 日前，主办单位组织赛前培训，培训内容主要涵盖竞赛规程、竞赛模式介绍和平台体验熟悉。培训事宜另行通知。

（三）决赛拟于 9 月上旬进行，具体时间、场地另行通知。

六、竞赛内容及命题

竞赛组委会组织有关专家，根据相关职业（工种）国家职业标准高级工（三级）并结合《中华人民共和国网络安全法》《互联网安全防护要求》等法律法规及规章制度开展命题工作，技术范围包括：

（一）基础安全

操作系统基础操作及安全配置：Windows Server、Linux、Unix（HP-Unix、Solaris、AIX）；

（二）团体赛根据团队成绩得分高低依次取前 6 名。奖项设

置为：一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，由竞赛组委会颁发奖杯和证书。

（三）根据人员参赛情况，结合个人及团队获奖结果，对表现突出的单位，组委会将评定出“优秀组织奖”。

（四）所有获奖个人和团队录入安徽省通信行业暨互联网协会人才库，择机组队参加全国性网络安全职业技能竞赛。

八、竞赛要求

（一）加强领导，精心组织为确保本次竞赛活动顺利开展，各单位要积极做好报名参赛工作，并成立相应的组织机构，负责参赛人员的组织、选拔及赛前练兵等工作。活动期间，各单位要严格按照疫情防控要求，合理推进活动进度。

（二）提高认识，培养人才各单位要高度重视本次竞赛，把竞赛当成岗位练兵的重要举措，促进全体技术人员提高学习热情和技能，同时也作为发现人才、选拔人才的重要参考。

（三）联系实际，注重实效各单位要聚焦高技能人才培养，突出岗位练兵，突出实战实用，实现网络安全人才能力水平的有效提高，使职业技能竞赛在培养、选拔和激励高技能人才等方面发挥最大功效。